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白河:實施“人才強企”行動計劃為企業賦能

白河縣深入實施“人才強企”行動計劃,推動加快人力資源向人才資本轉變,積極為企業復工復產復能提供人才支撐和智力支持。

強化培訓,打造人才培育“加油站”。堅持以“服務非公企業、服務黨群組織、服務黨員職工、服務創業人才”為宗旨,高標準建設非公有制經濟組織黨群服務中心,及時提供政治理論宣講、創業指導、惠企政策等培訓20場次2300余人次。用好“新時代黨員職工講習所”,組織黨員職工深入開展“四個一批”講習活動,全面提升黨員職工能力素質。通過顧問指導、短期兼職、項目合作、技術咨詢等方式,柔性引進企業管理人才和技術人才。深入實施“特色專題培訓強技能,黨員帶頭創業促就業”的“本土育才”工程,推行“三三”融合培訓服務模式,積極組織技能和創業培訓,通過定向式引導、精準式對接、遞進式培養,涌現出一批創業能人和黨員致富帶頭人。

搭建舞臺,開辟人才服務“新路徑”。建立黨政人才聯系企業制度,24名縣級領導和72名科級干部聯系100余家重點企業,積極幫助企業解決各種難題。組建黨建指導服務團,打破行業界限,聚合分散資源,從相關職能部門黨員負責同志及業務骨干中聘選,熱愛黨務工作、熟悉企業經營管理的退休或退二線干部中聘任,政治素質好、專業能力強的未就業大學生聘用38名人員為黨建指導服務團成員,為企業提供黨建類和發展類服務,幫助解決各類問題1200余個。組織召開銀企對接會11場次,指導紫熙農產品等非公企業進行項目策劃包裝、產品質量認證、品牌體系建設,利用電商人才,推行“直播帶貨”等新型營銷模式,幫助企業拓寬銷售渠道。

注重引領,用足人才發展“擴音器”。深入實施“雙建雙培”工程,著力將市場主體帶頭人培養成黨員和村干部,將黨員和村干部培養成市場主體帶頭人,及時把優秀實用人才吸收進黨組織,并逐步充實到村“兩委”班子。大力開展“弘揚愛國奉獻精神、建功立業新時代”活動,開展“最強領頭雁”選樹工作,深入挖掘一線“土專家”“田秀才”,培養選樹紅色企業家、優秀黨組織書記和共產黨員、崗位標兵等先進典型80余名。在電視、網站、報刊等媒體廣泛宣傳人才創業的突出貢獻和先進事跡,營造“崇尚先進、學習先進、尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。


責任編輯:衛鮮紅

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