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韓城市:搭建“雙創”平臺 激發人才活力

近年來,韓城市緊扣“建設黃河沿岸區域性中心城市”目標,堅持以深化人才發展體制機制改革為突破口,大力實施人才強市戰略,積極搭建“雙創”平臺,充分激發各類人才創新創業活力。

一、完善機制,拓展“雙創”空間。“人才是第一資源”,高質量發展需要的是海納百川,吸引人才。近年來,韓城市立足高質量發展實際,積極構建人才體制機制和政策優勢,努力破解人才發展瓶頸。是高標準制定人才政策。以吸引和培育高端“雙創”人才為核心,先后出臺《關于進一步激發人才創新創造創業活力若干措施》《高層次人才引進管理辦法》《加快雙創園區建設若干舉措》等文件,進一步明確“雙創”人才支持計劃,構建創新型人才服務體系,為全市創新驅動發展提供強有力的人才支撐。是全方位做好服務保障。設立韓城市雙創園區建設專項資金1億元,用于支持創新創業載體體系建設;市財政每年列支人才發展專項資金不少于2000萬元,用于實施重大人才建設工程和人才項目。對重點行業和重點企業引進高層次創新創業項目配備專業管家、“人才保姆”,為人才創新創業保駕護航。是高要求強化目標考核。嚴格落實領導班子和領導干部人才工作目標責任制,充分發揮考核指揮棒作用,將人才工作考核結果作為領導班子評優、干部評價的重要依據,形成了人才工作上下聯動、齊抓共管的工作格局。

二、筑巢引鳳,打造“雙創”樂土。以建設創新創業平臺為突破口,在全市大力培育創新創業文化,推動大眾創業、萬眾創新。一是搭建“雙創”平臺。大力建設以眾創空間、中小企業孵化器、科技企業加速器和返鄉創業園區為主體的雙創載體體系,構建全要素、多層次、寬領域的創新創業平臺。截止目前,我市已建成影工坊國家級眾創空間1個、富強宏圖等國家級星創天地3個、省級創新創業平臺4個、建立創業孵化項目20余個;建成龍泉創業園、新興產業示范基地等4個小微企業創新創業示范基地,已成為了激活韓城區域高質量發展“微引擎”。是推動產學研融合。不斷加強與各地科研院所、高校項目合作,圍繞我市特色產業和優勢產業,與陜西省林業技術推廣總站等建立長期合作關系,并分類建立了花椒、鋼鐵、陶瓷等6個市級專家工作站,柔性引進副高及以上職稱專家20余名;韓城宏達花椒香料公司、韓城明宏生物有限公司等4家企業分別與西北大學、西安科技大學等高校簽訂了產學研合作協議,有效促進了科技成果在我市推廣、轉移、轉化。是深化校地合作。成立西北農林科技大學鄉村振興戰略研究院韓城分院,建立“韓城農業綜合試驗示范站—花椒試驗示范站”。與西北農林科技大學簽訂人才合作協議,為韓城培養了一批專業技術人才,提高了韓城本土農業科技力量水平,實現了地方產業和高??蒲袡C構加大交流、合作共贏。

三、創優環境,點燃“雙創”激情。堅持把優化人才發展環境作為人才工作的重要著力點,讓人才“拴得住心、順得了手、使得上勁,用得了力”,不斷激發人才創新創業活力。是強化精準服務。 成立雙創工作推動小組,設立專門辦事機構,研究解決雙創園區建設中出現的重難點問題;依托人才資源市場,設立高層次人才服務窗口,為各類創新創業人才項目申報、政策咨詢、融資對接、業務辦理等提供一站式服務。在全市各行業、各領域建立人才工作“綠色通道”,方便高層次人才辦理出入境、落戶、社保、子女入學、住房保障等業務,切實解決人才后顧之憂。二是落實待遇保障。通過貨幣補貼與實物配給相結合的方式,分層次、分類別、多渠道落實各類創新創業人才安家補助、住房保障等政策,有力促進人才隊伍的穩定與發展。截止目前,已落實各類人才安家補助385萬元、住房補貼65.9萬元。是體現人才關愛。建立黨委聯系服務專家制度,實行領導干部“1+N”聯系服務機制,通過談心談話、座談交流及走訪慰問等方式,積極引導各類人才在經濟社會發展中建言獻策、發揮作用。以高層次人才和廣大知識分子為重點,舉辦“凝聚青春志、共筑韓城夢”青年人才座談會,命名表彰第九批“韓城市管拔尖人才”24名,開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”教育活動,在全市營造了尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

(供稿:中共韓城市委組織部)

責任編輯:楊春曉

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