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《半月談》刊發文章:

“學生娃”拼基層,誰說不行

新華社北京5月24日電 5月25日出版的第10期《半月談》刊發陜西日報記者陳晨、張斌采寫的文章《“學生娃”拼基層,誰說不行》。摘要如下:

昔日的學霸,為何愿意放棄大城市走向基層?轉換考場,他們經受了哪些歷練?

2017年以來,陜西省從全國高水平大學陸續選調了1300余名畢業生到基層工作,其中大多數是碩士、博士。他們的成長經歷,給新時代青年干部培養帶來有益啟示。

基層考場墩苗淬火煉青春

1990年出生的清華大學博士畢業生夏惠娟,是頂著光環下鄉的。2017年夏天,這名楊凌農業高新技術產業示范區楊陵區引進的首位清華大學博士選調生,變身成為一名基層干部。

一個“學生娃”,剛來就掛職任副區長,靠譜嗎?這是夏惠娟初到楊陵后許多干部心頭的疑問。

第一副擔子,壓得突如其來。2017年8月中旬,周邊地區葡萄滯銷。喜歡時尚的夏惠娟想到請網紅來做直播。當時,許多干部尚不知直播為何物,有人認為這樣很不嚴肅。但初生牛犢不怕虎,夏惠娟真就把這事干成了。廣東、浙江的客商被網紅牽來,1200萬斤葡萄銷售一空。

幾乎是同一時期,清華大學博士畢業生楊樂也在銅川市王益區迎來一次大考。區里新建一所標準化高中,立項、報批、參與評審等工作都交給了他。

更多的選調生在最基層的鄉村邁出了人生第一步。按照中央文件精神,2018年起,包括博士生在內,陜西將新入職的選調生全部派至村鎮工作兩年。

“選調生大多曾是學霸,視野寬、腦子活,敢于嘗試新鮮事物,不缺書本知識,缺的是基層歷練?!睏盍陞^委常委、組織部部長王勇對半月談記者說,事實證明,熟悉基層后,他們往往更能學以致用。

“我的田野,也有詩和遠方”

高學歷、名校畢業,是選調生們的共同特征。他們中的不少人,在畢業時都手握多個一線城市的工作機會。為什么會到基層來?這是所有選調生都曾被問過的話題。

“我喜歡腳踩在大地上的感覺?!?992年出生的廈門大學碩士畢業生崔媛媛如此回答。2018年,她放棄了上海、廈門的工作機會,到西安市閻良區武屯街道廣陽村擔任村支書助理。

崔媛媛說,駐村兩年,她學會了陜西話,和村民一起修路、發展產業,打成了一片,每天過得很充實?!拔业奶镆?,也有詩和遠方?!?/p>

閻良區委組織部常務副部長王曉婷說,閻良制定了“幫帶培養、一線歷練、大膽使用、關心關愛”的“四步工作法”,為每名選調生選配3名干部作為幫帶導師,并結合專業特點,將他們派到掃黑除惡、征地拆遷、人居環境整治等急難險重崗位上歷練。

從陜西省委組織部對選調生崗前培訓的課程安排中,同樣不難看出深意。以2019年的培訓為例,授課人有黨校教授、十九大代表和縣委書記,課程涵蓋脫貧攻堅、基層黨建、鄉村振興等主題,補上“基層一課”的意味十足。

更多的課堂在田間地頭。見到巨源遠時,這名中國農業大學的博士畢業生正在銅川市耀州區廟灣鎮蔡河村的大棚里為貧困戶指導香菇種植,褲腿上沾滿泥土。不遠處有200多座大棚,蔚為壯觀。

“我讀博時研究的是反貧困,就想親身參與到脫貧攻堅中?!?年前,巨源遠被組織派到廟灣鎮抓脫貧。經過調研,他選擇香菇作為主導產業,邀請母校專家來規劃指導。如今,以廟灣鎮為中心的“香菇小鎮”已漸成規模,帶動900多戶貧困戶脫貧。

走出象牙塔,在火熱實踐中成長

不墨守成規,敢啃硬骨頭,善于將專業知識運用到工作中,是許多基層干部對選調生的印象。

2019年11月,夏惠娟接到一個棘手任務,主持重啟當地已停止3年的教師職稱評定工作。她引入分層抽樣法,制定了“學校自評、全區聯評”的評審細則,將教師的業績水平、實際貢獻作為評審基礎,并向農村一線教師傾斜。一條條硬杠杠排除了“打招呼、講人情”因素,放在陽光下的評審順利得出乎意料。

在閻良區關山街道北馮村,村支書助理、北京大學社會學碩士畢業生韓志昕倡導成立了“北馮智庫”,將村里走出去的企業家、大學教授聘為專家。他還辦起培訓班,帶留守兒童讀書、運動,為他們講述外面的世界。

“村里的設施大棚、綠化帶都是小韓出的點子?!标P山街道黨工委書記高峰說,鄉村振興最缺人才,選調生為基層注入新風和活力,也帶動干部轉變了作風。

陜西省委組織部相關負責人說,選拔優秀大學生到基層培養鍛煉,是著眼于干部隊伍建設的一項戰略舉措?!靶枰啻钇脚_、多壓擔子,幫助他們墩好苗、淬好火,打牢成長成才的基礎?!?/p>

責任編輯:魏捷

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